金牛奮蹄彰華彩，銀虎長嘯起新程。2月22日，公司第二屆第一次職工代表大會、第二次工會代表大會暨2021年度先進表彰大會在一樓會議室隆重召開，135名職工代表參加會議，特邀退休老領導4人、青年骨干25人列席。
集團公司總經(jīng)理助理蔣興祥到會并作重要講話。他代表集團對公司二屆一次職代會的召開表示祝賀，對公司的發(fā)展及一年來取得的成績表示充分肯定，并結(jié)合公司實際提出了以下要求：一是要認真學習集團一屆六次職代會精神及集團十四五規(guī)劃，學習國家及云南省相關(guān)政策、文件，順勢而為，在混沌中謀新機、找方向。二是要錨定發(fā)展方向，做好發(fā)展規(guī)劃。要根據(jù)公司十四五規(guī)劃找準方向，設立目標并付出實際行動。三是堅定發(fā)展信心，抓實各項任務。要將年初制定的任務目標落到實處，保證公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。四是加強創(chuàng)新與協(xié)同，促進高質(zhì)量發(fā)展。要加強業(yè)務管理和科技創(chuàng)新，同時要強化融合與協(xié)同，提高部門與直管部、部門之間、企業(yè)之間、政企之間的協(xié)同力度，創(chuàng)造更大的價值。五是抓好黨的建設，凝聚戰(zhàn)斗合力。強化政治引領，把黨的領導與公司完善法人治理結(jié)合起來，深化黨的建設，推動公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。要提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，提升干部隊伍的綜合素質(zhì)，構(gòu)建人才驅(qū)動的核心發(fā)展力，深化正風肅紀，聚焦業(yè)務與管理，強化監(jiān)督職級，履行好管黨治黨的責任，營造風清氣正的干事環(huán)境。
公司黨委副書記、董事長陳定華作題為《抓重點 強管理 促高效 助推公司實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展》的總結(jié)講話，充分肯定了公司2021年的工作，對抓好2022年的工作提出要求。
2021年，公司緊緊圍繞集團總體戰(zhàn)略部署，落實集團及公司一屆五次職代會精神，全體干部職工堅定信心、克難攻堅，順利完成了年度各項目標任務，市場經(jīng)營取得新突破，項目生產(chǎn)組織有序推進，四新技術(shù)應用不斷提升，安全管理持續(xù)強化，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)成果豐碩，經(jīng)濟管理持續(xù)夯實，財務管理成效明顯，審計工作呈現(xiàn)亮點，信息化應用價值持續(xù)顯現(xiàn)，各項基礎管理持續(xù)夯實，改革節(jié)點任務如期完成，人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，黨建文化展現(xiàn)新亮點，取得了較好的成績。
公司2022年總體思路為：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神和重要指示批示精神，深入學習貫徹中央經(jīng)濟工作會、省委經(jīng)濟工作會和省第十一次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為根本目的，把握發(fā)展大勢、搶抓發(fā)展機遇，強化戰(zhàn)略引領、堅定發(fā)展方向，強化政策研究、全力拓展市場，深化改革創(chuàng)新、增強發(fā)展活力，夯實基礎管理、提升管理效能，提升人才素質(zhì)，實現(xiàn)精簡高效，增強憂患意識、強化風險防控。
陳定華強調(diào)，2022年是全面落實集團及公司“十四五”工作的關(guān)鍵一年，希望大家認真學習、深刻領會，錨定目標任務、狠抓貫徹落實，確保各項目標任務順利完成。為完成好2022年的工作，陳定華提出以下要求：一是把握發(fā)展大勢，搶抓發(fā)展機遇；二是強化政策研究，全力拓展市場；三是強化戰(zhàn)略引領，堅定發(fā)展方向；四是深化改革創(chuàng)新，增強發(fā)展活力；五是夯實基礎管理，提升管理效能；六是提升人員素質(zhì)，實現(xiàn)精簡高效；七是增強憂患意識，強化風險防控；八是堅持黨的領導，強化文化引領。
陳定華號召：藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確，全司上下要戮力同心、奮力拼搏，以舍我其誰的責任感、時不我待的緊迫感、如履薄冰的危機感，堅定信心、搶抓機遇、狠抓落實，確保年度各項目標任務圓滿完成，為實現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
公司黨委書記、副董事長萬向遵作題為《砥礪前行啟新程 堅定信心向未來奮力續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的精神文明建設工作報告。萬向遵指出，2021年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記兩次考察云南重要講話精神，堅決落實中央、省委、省國資委黨委和集團黨委各項決策部署，圍繞推動公司高質(zhì)量發(fā)展中心工作，始終堅持和加強黨的全面領導，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒夯實基層黨建、建強干部人才隊伍、加強文化建設，為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了堅強保證和強大動力，以優(yōu)異的成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！
2022年公司精神文明建設工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，習近平總書記兩次考察云南重要講話和重要指示批示精神，全面落實中央和全省經(jīng)濟工作會議、省第十一次黨代會部署以及集團一屆六次職代會精神，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，鞏固深化黨史學習教育成果，按照新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，發(fā)揮兩級黨組織的領導和政治核心作用，全力推動黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設、人才隊伍建設，切實履行管黨治黨主體責任，全面激發(fā)全體干部職工創(chuàng)造活力，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展提供政治保障、思想保障、組織保障、作風保障、紀律保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
萬向遵要求，圍繞“六個方面”全力推進抓好公司精神文明建設工作，一是政治建設堅定不移；二是思想建設強根鑄魂；三是基層組織全面建強；四是干部隊伍持續(xù)優(yōu)化；五是從嚴治黨走深走實；六是文化建設凝心聚力。萬向遵強調(diào)，天道酬勤，一勤天下無難事，人生的意義在于奮斗，沒有奮斗，公司就沒有希望。讓我們“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團黨委的堅強領導下，在公司領導班子的團結(jié)帶領下，永葆初心、永擔使命，奮力拼搏、奮勇爭先、奮發(fā)有為，砥礪前行啟新程，堅定信心向未來，奮力續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學友作題為《加快變革轉(zhuǎn)型 聚力守正創(chuàng)新 努力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告。董學友指出，2021年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹集團黨委各項決策部署以及集團一屆五次職代會精神，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，全面融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，科學系統(tǒng)謀劃新發(fā)展格局，認真落實公司一屆五次職代會部署，各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
董學友要求，2022年抓好十一個方面工作，一是優(yōu)化經(jīng)營布局，以更強力度推進市場拓展新突破。二是優(yōu)化生產(chǎn)管控，以更強擔當邁入項目管理新階段。三是優(yōu)化科技創(chuàng)新，以更快速度升級企業(yè)發(fā)展新引擎。四是優(yōu)化質(zhì)量管控，以更高標準樹立企業(yè)發(fā)展新品牌。五是優(yōu)化安全管理，以更高要求創(chuàng)建安全環(huán)境新和諧。六是優(yōu)化經(jīng)濟業(yè)務管理，以更優(yōu)成本增強市場競爭力。七是強化財務基礎管理，以更優(yōu)管控增強抗風險能力。八是夯實基礎管理，以更高效率提升核心競爭力。九是持續(xù)改革創(chuàng)新，以更優(yōu)動能開啟發(fā)展新格局。十是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，以更強動力注入發(fā)展新活力。十一是強化黨建文化，以更強引領凝聚發(fā)展新能量。
在大會預備會上，與會代表審議通過了代表資格審查報告、大會主席團建議名單和大會議程，對公司領導班子及班子成員進行民主測評。
會議聽取和審議通過了《行政工作報告》《精神文明建設工作報告》《2022年送溫暖資金籌集工作的決定》《2021年度集體合同履行情況報告》《工會女職工工作報告》《工會經(jīng)費審查工作報告》《工會財務工作報告》《公司工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會替補、增補辦法》《薪酬管理制度》《招聘管理制度》《員工考核實施方案》《員工請休假管理制度》《員工手冊》《2022年各單位生產(chǎn)經(jīng)營責任制實施意見（征求意見稿）》《2021年度送溫暖資金、愛心助學資金專項審計報告》。發(fā)出了《爭當集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展表率》倡議書。
會議表彰了2021年度先進集體、先進工作者、優(yōu)秀崗位能手及先進農(nóng)民工班組、優(yōu)秀農(nóng)民工；2021年度優(yōu)秀項目經(jīng)理；2021年度優(yōu)秀管理人員；2021年度先進工會、優(yōu)秀工會干部、支持工會工作的黨政領導、工會積極分子以及2020年通過執(zhí)（職）業(yè)資格考試、2021年通過會計師考試人員。先進單位代表、先進項目部代表、優(yōu)秀工會干部以及年輕干部代表作了交流發(fā)言。
下午，公司第二次工會代表大會召開，會議聽取和審議了公司黨委委員、工會主席胡云紅作的題為《圍繞中心 找準定位擔使命 服務大局 匯聚力量開新局》的工會工作報告。選舉產(chǎn)生了云南建投第二建設有限公司工會第二屆委員會、女職工委員會及經(jīng)費審查委員會。審議通過了工會工作報告的決議（草案）、女職工工作報告的決議（草案）、工會經(jīng)費審查工作報告的決議（草案）、工會財務工作報告的決議（草案）、第二屆委員會、女職工委員會和經(jīng)費審查委員會替補、增補辦法的決議（草案）。
會上傳達了集團一屆六次職代會精神。會議審議通過了公司第二屆第一次職工代表大會決議，全場奏唱《國際歌》，大會圓滿閉幕。
【記者：陳思宏】
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