
10月23日,公司技術(shù)部組織各直管部主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員等在公司一樓會(huì)議室開(kāi)展第五期方案編制要點(diǎn)及主要內(nèi)容培訓(xùn),公司總工程師付雋蒼出席本次培訓(xùn)。

陪訓(xùn)過(guò)程中,付雋蒼對(duì)每個(gè)方案編制要點(diǎn)及內(nèi)容的不足進(jìn)行補(bǔ)充,以提問(wèn)的方式與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)人員互動(dòng)、交流。他提出五點(diǎn)要求,一是主任工要對(duì)標(biāo)對(duì)表加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是不積極參加培訓(xùn)的直管部(分公司),部門(mén)要認(rèn)真監(jiān)督,將其納入直管部(分公司)的年終技術(shù)考核。三是要聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)管理部,把項(xiàng)目經(jīng)理納入培訓(xùn)人員范疇。四是參加培訓(xùn)的人員要牽頭做好自己分管的工作,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,支撐直管部的發(fā)展。五是要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

據(jù)悉,為提升各直管部方案編制的質(zhì)量水平,技術(shù)部自2021年3月份開(kāi)始至10月份組織了8期共計(jì)25個(gè)房建、公路方案編制要點(diǎn)及主要內(nèi)容的培訓(xùn),培訓(xùn)老師主要為技術(shù)部各專(zhuān)業(yè)骨干、部分直管部(分公司)主任工程師,參加培訓(xùn)人員為直管部主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、施工員等,為了保證項(xiàng)目一線人員能夠參與培訓(xùn),培訓(xùn)采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合釘釘直播的方式進(jìn)行。
【記者:孫宗海 責(zé)編:陳思宏】
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