4月13日下午13:30，公司工會召開一季度工會業(yè)務(wù)考核會暨第一期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，公司黨委委員、工會主席胡云紅出席會議。公司工會辦公室成員、各基層單位工會主席、工會負(fù)責(zé)人共55人參加會議。
會議組織學(xué)習(xí)了國資委《國企碩鼠眾生相》之《放縱貪欲，自毀全程》警示教育片，敲響廉潔從業(yè)警鐘；通報了公司工會一季度工作情況，安排部署了二季度重點工作。工會辦公室主任解讀了《工會法》，工會辦公室成員分別就崗位工作進(jìn)行了通報和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二直管部、第三直管部、國際工程部三家單位工會負(fù)責(zé)人匯報了各自單位一季度工作開展情況。會議對工作成績突出的單位進(jìn)行表彰，為第十一直管部頒發(fā)了2020年全國模范職工小家、為第一直管部、第二直管部、綠化分公司頒發(fā)了2021年度產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)宣傳工作先進(jìn)單位獎。會后，公司工會同各基層單位簽訂了2022年度基層工會、女工工作考核目標(biāo)責(zé)任書。
會上，胡云紅宣貫了云南省總工會十二屆十次全會精神、“三個工作法”、“三個馬上”精神、集團(tuán)職代會精神及集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳文雙在集團(tuán)工會2021年工會主席述職評議考核會上的講話精神，并作會議總結(jié)。
胡云紅指出，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)云南省總工會十二屆十次全會精神，認(rèn)真貫徹省總工會黨組書記、常務(wù)副主席孔貴華在會上指出的全省各級工會要在踔厲奮發(fā)中堅定扛起“工會使命”，在繼往開來中精心擘畫“工會藍(lán)圖”，在接續(xù)奮斗中全力體現(xiàn)“工會擔(dān)當(dāng)”，在服務(wù)職工中不斷提升“工會溫度”，在自身建設(shè)中著力激發(fā)“工會動能”。二要大力倡導(dǎo)新一屆云南省委提出的“三個工作法”、“三個馬上”，用好項目工作法把工作做實，用好一線工作法把工作做深，用好典型引路法把工作做優(yōu)；任務(wù)一布置，馬上抓落實，工作一部署，馬上去推動，工作一完成，馬上就反饋。三要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)一屆六次職代會精神，一是聚焦黨的引領(lǐng)，思想應(yīng)該再解放，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基，強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，搶抓發(fā)展機(jī)遇。二是聚焦“幸福二建”建設(shè)，成效應(yīng)該再突出，要強(qiáng)化市場開拓，一張藍(lán)圖繪到底，要強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，一鼓作氣抓落實。三是聚焦服務(wù)中心，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該再提高，要強(qiáng)化疫情防控，做好維穩(wěn)工作，要強(qiáng)化一崗雙責(zé)落實，提升緊迫感和使命感。四要做到集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳文雙對工會2022年工作提出的七個要求，一是把絕對忠誠的本色擦得更亮；二是把產(chǎn)改工作的品牌做得更強(qiáng)；三是把激情干事的狀態(tài)燃得更旺；四是把和諧穩(wěn)定的氛圍造得更濃；五是把內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的幸福成色添得更足；六是把“兩個革命”的要求落得更實；七是把紅色工會、清廉工會的形象樹得更好。最后要求公司工會干部，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工的思想政治引領(lǐng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力求各項工作取得實效；構(gòu)建幸福建投。聚焦工會六個行動，強(qiáng)化幸福二建“六家”打造。
本次會議按照公司工會2022年修改完善的考核條款對基層單位工會工作進(jìn)行考核，對基層工會工作進(jìn)行量化管理及清單具體化管理，促進(jìn)工會日常工作扎實開展，為促進(jìn)公司內(nèi)涵高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【記者：任義】
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