10月29日上午，公司黨委召開(kāi)理論中心組第9次集中學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議專題學(xué)習(xí)黨的二十大精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員，職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)萬(wàn)向遵主持。
本次學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上作的報(bào)告為“第一議題”，深入學(xué)習(xí)了黨的二十大會(huì)議精神以及習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中共中央政治局常委同中外記者見(jiàn)面時(shí)的重要講話精神。
萬(wàn)向遵強(qiáng)調(diào)，一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，重在全面深入學(xué)習(xí)二十大報(bào)告。要學(xué)原文、悟原理，做到全面學(xué)、認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，持續(xù)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)。要充分理解掌握?qǐng)?bào)告中“十年來(lái)干成的三件大事”“新時(shí)代新征程中國(guó)共產(chǎn)黨的使命任務(wù)”“中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求”“兩步走戰(zhàn)略安排”“五個(gè)重大原則”“基礎(chǔ)性戰(zhàn)略支撐”等15個(gè)方面內(nèi)容的核心內(nèi)涵。
二是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，重在把握二十大的精神實(shí)質(zhì)。一要堅(jiān)持人民至上，公司發(fā)展要做到為了職工、相信職工、依靠職工、更多要為職工著想。二要堅(jiān)持自信自立，過(guò)去五年取得的成績(jī)，集中體現(xiàn)了“四個(gè)自信”。這也證明了，在任何時(shí)候，我們都要自力更生，公司就是靠一代代二建人自力更生、艱苦奮斗、自信自立發(fā)展起來(lái)的。未來(lái)五年，要細(xì)致把握國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，抓住公司發(fā)展機(jī)遇。三要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以科學(xué)的態(tài)度，“真理”的精神，用新的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐。四要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，聚焦問(wèn)題尋求新理論、新思路、新辦法。五要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，用普遍聯(lián)系、全面系統(tǒng)、發(fā)展變化的觀念觀察事物。通過(guò)歷史看現(xiàn)實(shí)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。把握好全局與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏觀與微觀、主要矛盾與次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系。提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維。六要胸懷天下，提高站位，增強(qiáng)本領(lǐng)，增大格局，對(duì)標(biāo)對(duì)表汲取精華，做到兼收并蓄。七要堅(jiān)持斗爭(zhēng)精神，在企業(yè)發(fā)展和個(gè)人工作過(guò)程中，堅(jiān)決樹(shù)牢斗爭(zhēng)精神，迎難而上。八要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，心往一處想、力往一處使，做到知行合一。
三是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，重在落實(shí)工作推動(dòng)發(fā)展。要圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，再努力、加油、鼓勁。要抓市場(chǎng)、抓營(yíng)收、抓生產(chǎn)、抓管理，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。要抓好黨的建設(shè)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，選拔忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才，加強(qiáng)實(shí)踐歷練、鍛煉專業(yè)技能，注重在重大斗爭(zhēng)中磨練干部，推動(dòng)干部能上能下、人員能進(jìn)能出，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者出的良好機(jī)制，抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人員精干常態(tài)化工作機(jī)制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉作為年輕干部培養(yǎng)的重要手段。推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，是規(guī)模與效益相統(tǒng)一、處理好當(dāng)前矛盾難題與謀劃好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相統(tǒng)一、構(gòu)建全面發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展相統(tǒng)一的發(fā)展格局。要始終堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)，強(qiáng)化黨的建設(shè)在公司的全面落實(shí)。萬(wàn)向遵表示，學(xué)習(xí)黨的二十大精神總體的目標(biāo)是要在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要通過(guò)學(xué)習(xí)更明確地看到國(guó)家下一步發(fā)展的方向，充分理解“是什么、干什么、怎么干”，更好地謀劃工作，推動(dòng)公司的發(fā)展。下一步，相關(guān)部門要認(rèn)真組織好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣講宣傳、教育活動(dòng)，將學(xué)習(xí)落實(shí)落細(xì)、入腦入心。
公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)陳定華結(jié)合學(xué)習(xí)提出要求：一要堅(jiān)持正確的政治方向，充分理解新時(shí)代新征程中國(guó)共產(chǎn)黨的使命任務(wù)。未來(lái)五年，公司黨委和公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，把公司建設(shè)成為省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名，高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效，治理體系和治理能力更加完善，競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展活力更加強(qiáng)勁，市場(chǎng)及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局合理、人才隊(duì)伍相對(duì)優(yōu)化，體制機(jī)制相對(duì)靈活，職工幸福感、滿意度高的綜合服務(wù)型建設(shè)企業(yè)。要堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，維護(hù)職工的根本利益，堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，成果惠及職工。完善分配制度，堅(jiān)持按勞分配為主體，充分發(fā)揮公司激勵(lì)約束機(jī)制，讓為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益和價(jià)值的職工得到回報(bào)，反之，對(duì)有損公司形象、造成公司損失的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)事業(yè)偉大工程。堅(jiān)持新時(shí)代思想凝心鑄魂，加強(qiáng)思想建設(shè)，牢記黨的宗旨。樹(shù)立好正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。黨員干部要錘煉黨性，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的決心。
三要建設(shè)堪擔(dān)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。要嚴(yán)格把好選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān)，積極推進(jìn)選拔帶頭擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米?、敢?fù)責(zé)的干部，防止光喊口號(hào)、不干實(shí)事、形式主義、官僚主義。要弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持干部帶頭下基層、下一線，深入推進(jìn)工作謀實(shí)招、出實(shí)效。
公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董學(xué)友指出，一是面對(duì)發(fā)展過(guò)程中的壓力，要相信黨的力量，相信人民的力量，調(diào)整心態(tài)，找到一條正確的道路。二是要聚焦高質(zhì)量發(fā)展。項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理要以效益作為中心。每項(xiàng)工作、每個(gè)項(xiàng)目都要進(jìn)行綜合效益的考量。有經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目堅(jiān)決地做，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益只有社會(huì)效益的項(xiàng)目穩(wěn)健地做，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益也沒(méi)有社會(huì)效益的項(xiàng)目堅(jiān)決不做。過(guò)程中要加強(qiáng)質(zhì)量、技術(shù)、安全、成本管控，馳而不息地抓基礎(chǔ)管理。三是要以人均產(chǎn)值作為考核基層單位的指標(biāo)，提升人員素質(zhì)。四是要做好創(chuàng)新工作。持續(xù)推行“四新技術(shù)”。五是公司發(fā)展要服務(wù)于全體干部職工，分配方式要體現(xiàn)按勞分配、多勞多得。六是要傳承好團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作、吃苦耐勞等優(yōu)秀企業(yè)文化精神，打造公司獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。七是要緊緊跟隨黨中央的安排部署，在民生領(lǐng)域積極開(kāi)拓市場(chǎng)，把國(guó)家在民生領(lǐng)域的發(fā)展措施實(shí)施好、落實(shí)好。八是要把握好綠色發(fā)展的市場(chǎng)方向，在施工過(guò)程中注重對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，認(rèn)真踐行綠色發(fā)展理念。九是要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，樹(shù)牢不敢腐、不想腐的思想意識(shí)，保好廉潔的底線。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)大家對(duì)本次學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)宣貫，并結(jié)合自身工作進(jìn)行交流分享。擴(kuò)大班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人分別圍繞學(xué)習(xí)重點(diǎn)，結(jié)合工作分享了個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
【記者：陳思宏】
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