4月16日上午，公司2015年人力資源、信息化業(yè)務工作會在一樓會議室召開，公司總經(jīng)理唐忠昆、副總經(jīng)理馬兵、總經(jīng)濟師武學出席會議，公司總經(jīng)理助理趙高仲在會上作人力資源和信息化業(yè)務工作匯報，公司基層單位、各職能部門負責人及相關人員參加會議。
會上，趙高仲分析了公司人力資源及信息化現(xiàn)狀，并對公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃作了介紹，安排部署了2015年人力資源及信息化業(yè)務工作。人力資源部和信息中心相關負責人分別對2015年公司的人力資源管理和信息化業(yè)務工作相關情況作具體說明。會上，公司總經(jīng)理唐忠昆同各基層單位簽訂了《2015年度人才建設目標責任書》。
人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略，是支撐公司發(fā)展和助推公司轉型升級的重要保障，業(yè)務工作的信息化也是目前國內及建筑行業(yè)的一種發(fā)展趨勢，結合市場經(jīng)濟環(huán)境和信息技術的不斷普及，適時對公司的人才戰(zhàn)略和信息化業(yè)務工作作出規(guī)劃、調整，是適應市場化發(fā)展的需要，也是二者作為重要支撐力量助推公司轉型升級發(fā)展的要求。此次會議在分析目前人力資源和信息化業(yè)務工作現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的同時，也提出了公司下一步的人力資源及信息化業(yè)務工作目標。
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