11月15日下午，公司黨委工作部在職工書屋召開部門會議，公司黨委書記、副董事長萬向遵作為部門分管領導出席，黨委工作部全體員工參會。
萬向遵認真聽取了黨委工作部人員對于全年工作完成情況、存在問題及下一步工作計劃的匯報，指出部門就像一家人，要珍惜這個緣分，開好部門會，工作中加強溝通，為了共同的目標共同努力，過程中一起解決問題與難題，做到分工不分家。要正確定位部門，黨委工作部是組織部門，黨員、干部、人才之家，是核心部門，要愛崗敬業(yè)、珍惜崗位。
萬向遵對黨委工作部提出要求，一是要講代表性，要做出表率。之前提的工作要求是：規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新動作有亮點?？偟膩碚f，今年的工作值得肯定，有成效。今后要進一步做實做細工作，要提升執(zhí)行力，今日事今日畢。今天再晚也是早，明天再早也是晚。要在抓效率，抓執(zhí)行力上做好表率，工作一定要高效，要雷厲風行，要提升精氣神、提高思想覺悟和站位高度，要掌握工作的重心和核心，努力把自己培養(yǎng)成為“多面手”。二是工作要有計劃性，人人頭上都有目標任務，要做到有的放矢，心里有底，要清楚自己的工作，要做到內化于心，外化于行，要思考好工作計劃，要清楚每月、每周的工作，加強落實，做到精益求精。三是要有責任心，工作有分工有計劃，把工作做好了就是最大的責任，工作要提前準備好才能落實的好。部門的每一項工作都是沉甸甸的責任，要認真思考謀劃。四是要打造不可替代性。既要培養(yǎng)螺絲釘，也要培養(yǎng)發(fā)動機零部件。要追求卓越，從學歷提升、職稱、執(zhí)業(yè)資格提升等方面加強學習。要苦練自己的內功，對標對表找差距，多學習，多實踐，把學習成果轉化為自己工作能力的提升，轉化為價值。要從小事做起，從細節(jié)做起，細節(jié)決定成敗，要用細節(jié)來檢驗自己的工作水平。要有吃苦耐勞的精神，要能吃苦也能吃虧。要有釘釘子的精神，有鉆勁和擠勁，扎扎實實把工作做好。
萬向遵希望黨委工作部提升調查研究能力和文字功底，在平時的工作中做好總結，不斷提煉和提升自己。要耐得住寂寞，板凳要坐十年冷，吃得苦中苦，方為人上人。用自己的知識和能力回報公司對自己的信任，干在實處，走在前列，爭做第一，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
會上，黨委工作部部長對照2021年基層黨建重點任務清單，結合部門已完成工作情況指出了存在的不足和差距，強調了下一步需完成的重點工作。
會前，黨委工作部開展部門人員每月一講的學習講課，本期講課學習了黨建工作內容及常用操作系統。
【記者/責編：杜寶明】
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