11月18日，公司財務(wù)部組織全體財務(wù)人員在一樓會議室開展宣貫集團(tuán)及公司財務(wù)管理制度、費(fèi)用報銷及會計職業(yè)道德培訓(xùn)。公司紀(jì)委委員、總經(jīng)理助理、財務(wù)部經(jīng)理高錦麗主持培訓(xùn)。
會上，高錦麗對本次培訓(xùn)做動員講話并提出六個方面的要求，一是全體財務(wù)人員要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，日常工作中要積極開展財務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司財務(wù)管理制度，并在制度范圍內(nèi)做好服務(wù)工作，以自身的專業(yè)技能為公司創(chuàng)造更多的價值。二是要愛崗敬業(yè)，熱愛工作，潛下心來勤學(xué)多思，安心本職工作。三是要在工作之余加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，要拿出恒心和態(tài)度努力學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬，提升自我價值。四是要做一名合格的會計人員，人品重于能力，要做到堅持準(zhǔn)則，謹(jǐn)言慎行。五是要專注崗位職責(zé)，擺正工作態(tài)度，堅持優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守。六是會計職業(yè)道德的高與低，將直接影響到整個會計工作的質(zhì)量及會計從業(yè)人員的個人前途。高錦麗鼓勵會計人員積極上進(jìn)，爭取自我完善、實現(xiàn)自我價值。
本次培訓(xùn)分為三個版塊進(jìn)行：
一是集團(tuán)及公司財務(wù)制度宣貫培訓(xùn)。公司財務(wù)部各版塊負(fù)責(zé)人分別從會計基礎(chǔ)規(guī)范及檢查考核、資金管理辦法及內(nèi)部銀行考核、投融資工作管理辦法及投融資業(yè)務(wù)考核、稅務(wù)管理辦法及稅務(wù)基礎(chǔ)工作考核、報表管理辦法及報表考核五個方面進(jìn)行了細(xì)致深入地講解。深度解讀了集團(tuán)“三本”制度的規(guī)定及學(xué)習(xí)的意義，講解了各項目考核內(nèi)容及獎懲辦法，對各版塊的財務(wù)工作提出了具體要求。
二是費(fèi)用報銷管理培訓(xùn)。費(fèi)用報銷小組成員詳細(xì)講解了費(fèi)用報銷及個人暫借款用途流程，并對各基層單位實際工作中遇到的代表性問題和難點疑點問題進(jìn)行解答。貼近工作的同時更能從需求出發(fā)，從源頭發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
三是會計職業(yè)道德和會計違法違紀(jì)案例培訓(xùn)。公司紀(jì)委委員、總經(jīng)理助理、財務(wù)部經(jīng)理和財務(wù)部副經(jīng)理分別從會計職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容、會計職業(yè)道德案例分析、會計違法違紀(jì)法律責(zé)任和會計違法違紀(jì)案例分析四個方面進(jìn)行了講解，以理論為基礎(chǔ)再輔以案例分析，對會計職業(yè)道德及會計違法違紀(jì)案例進(jìn)行了深度解讀，為全體財務(wù)人員樹立良好職業(yè)道德觀念的同時敲響了廉潔自律的警鐘。
本次培訓(xùn)旨在加強(qiáng)對集團(tuán)及公司財務(wù)管理制度的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，強(qiáng)化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，提升財務(wù)人員專業(yè)勝任能力，進(jìn)一步提高全體財務(wù)人員在日常財務(wù)工作和財務(wù)管理過程中的職業(yè)道德水平和法律意識。
【記者：吳月榮 責(zé)編：杜寶明】
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