7月19日下午，公司工會(huì)召開2022年二季度工會(huì)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽及上半年女工工作考核會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席胡云紅出席會(huì)議，公司工會(huì)辦公室全體成員，各基層單位工會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，胡云紅宣貫了王東明在全總十七屆六次執(zhí)委會(huì)議上的講話精神。
胡云紅認(rèn)真聽取了2022年工會(huì)工作實(shí)地調(diào)研通報(bào)以及基層工會(huì)工作匯報(bào)，充分肯定了各基層單位工會(huì)工作開展以及工會(huì)辦公室實(shí)地調(diào)研工作取得的成效，胡云紅表示，本次實(shí)地調(diào)研工作，是更好的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工的有效手段。
胡云紅對(duì)兩級(jí)工會(huì)工作開展提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走。工會(huì)要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，同黨支部做好聯(lián)合開展好各類培訓(xùn)活動(dòng)，以黨建帶工建，工建促黨建。二是重點(diǎn)工要作做深做實(shí)做細(xì)，把工作落腳在項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。兩級(jí)工會(huì)要有敏銳度，抓深、抓實(shí)對(duì)產(chǎn)改、職工驛站建立等融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、亮點(diǎn)特色工作的總結(jié)提煉和宣傳。三是加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)好勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，堅(jiān)決做到“五個(gè)不發(fā)生”。一要主動(dòng)作為，確保職工工資按時(shí)發(fā)放，社保金按時(shí)繳納，不僅要做好工資發(fā)放的監(jiān)督，更要積極參與欠款清收，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任；二要配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好精簡(jiǎn)高效工作，要下沉一線，從思想、工作、生活等方面多維度加大對(duì)項(xiàng)目一線職工的關(guān)心關(guān)愛，注重日常關(guān)心幫扶和思想動(dòng)態(tài)掌握，促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
胡云紅強(qiáng)調(diào)：兩級(jí)工會(huì)干部一是要加大融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的力度；二是要加大欠款清收、以房抵款等工作的力度；三是要加大對(duì)工作創(chuàng)新創(chuàng)效亮點(diǎn)打造的力度。
胡云紅希望各單位堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞職工對(duì)美好生活的向往，堅(jiān)決扛起工會(huì)的政治責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工思想政治意識(shí)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，持續(xù)開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、“五小”活動(dòng)，持續(xù)深化產(chǎn)改工作，加大對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項(xiàng)行動(dòng)，重視規(guī)范化建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
會(huì)上，第一安裝分公司、綠化分公司對(duì)二季度工會(huì)工作作了匯報(bào)；第二直管部、第十二直管部對(duì)上半年女職工工作作了匯報(bào)。工會(huì)辦公室主任通報(bào)了工會(huì)2022年工會(huì)工作實(shí)地調(diào)研評(píng)價(jià)結(jié)果，安排部署了工會(huì)三季度重點(diǎn)工作，同時(shí)針對(duì)各基層單位提出的意見建議、工作開展的共性、個(gè)性問題進(jìn)行了逐一解答。公司工會(huì)辦公室成員通報(bào)了二季度各自分管工作的開展情況，
【記者：王雪梅 責(zé)編：陳思宏】
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