近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會組織開展了工程建設(shè)企業(yè)黨建工作案例申報，公司黨建工作案例《“十問自己”振精神 示范支部作標(biāo)桿 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》榮獲工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
公司黨委在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞公司“5321”黨建工作思路，即抓實五大建設(shè)：黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)；做到三個結(jié)合：堅持黨的建設(shè)與公司生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、黨的建設(shè)與公司企業(yè)文化打造相結(jié)合、黨的建設(shè)與人的提升改造相結(jié)合；發(fā)揮兩個作用：發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范帶頭作用；實現(xiàn)一個目標(biāo)：實現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展及干部職工對美好生活的向往。
合格管理人員“十問自己”內(nèi)容包含：一問自己是否養(yǎng)成日常學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、 黨的理論政策以及業(yè)務(wù)知識的良好習(xí)慣。二問自己是否充分理解自身崗位職責(zé)，并按制度和流程辦事。三問自己是否具有使命感、責(zé)任感和危機感，主動工作而不被動應(yīng)付。四問自己是否制定工作目標(biāo)計劃并按時完成。五問自己是否第一時間完成自身工作以及上級安排的事項。六問自己和同行業(yè)、同崗位相比，是否存在競爭優(yōu)勢。七問自己是否發(fā)揚團隊精神，能與團隊成員團結(jié)協(xié)作。八問自己是否做到率先垂范、以身作則。九問自己關(guān)鍵時刻是否沖鋒在前、攻堅克難。十問自己是否嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)矩辦事。
下一步，公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實全國全省組織部長會和省第十一次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為主線，以集團“1556”黨建工作體系為抓手，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，按照新時代黨的建設(shè)總要求，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持全面從嚴(yán)治黨，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移加強基層組織建設(shè)，堅持不懈打造一流人才隊伍，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷提升公司黨的建設(shè)工作水平，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用。深入推動作風(fēng)革命、效能革命。以問題為導(dǎo)向，把解決問題的好與快作為檢驗“兩個革命”成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，深入開展深化細化實化合格管理人員“十問自己”活動，提振干部職工精氣神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
【記者：杜寶明】
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