近日，集團團委下發(fā)《關(guān)于表彰“2022 年度共青團工作考核先進單位”的決定》，公司團委在集團53個團組織中，以總考核分?jǐn)?shù)排名第五的成績，較2021年提升7個名次，獲評“2022年度共青團工作考核先進單位”。
2022年，在集團團委及公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，二公司團委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實團的十八大和十八屆歷次全會精神，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強團組織的各項建設(shè)，以增強“三種力量”，做到“三個結(jié)合”為抓手，通過高質(zhì)量團建助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
堅持為黨育人，不斷增強引領(lǐng)力
一是深入學(xué)習(xí)貫徹新思想新理論。圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度。形成公司團委帶頭學(xué)，各基層團支部跟著學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
二是抓實主題教育活動。充分發(fā)揮團組織教育引導(dǎo)團員的主體作用，組織開展共青團團史專題宣講。組織團員青年收聽收看慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會。為各團支部發(fā)放《論黨的青年工作》54冊，舉辦《論黨的青年工作》專題培訓(xùn)，組織各團支部開展誦讀活動，并在公司“知行二建”微信公眾號開設(shè)“青學(xué)習(xí)”《論黨的青年工作》專欄，廣大團員青年邊聽邊看邊學(xué)，切實學(xué)懂弄通做實蘊含其中的新理念新觀點新要求。
三是深入開展慶祝共青團成立100周年系列活動。公司團委制定《慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年活動實施方案》，深入開展紅色基因傳承活動，到昆明市博物館參觀百年團史展；到南僑機工回國抗日紀(jì)念公園、云南省陸軍講武堂等紅色教育基地參觀，重溫紅色歷史，找尋紅色記憶。在微信公眾號推送《慶祝建團百年·100個團史故事》欄目。
四是緊抓日常教育，夯實思想根基。公司團委持續(xù)抓實“青年大學(xué)習(xí)”工作，堅持每周一組織學(xué)習(xí)，每周四匯總學(xué)習(xí)成果，激發(fā)團員青年參與“青年大學(xué)習(xí)”熱情，打通青年理論學(xué)習(xí)的最后一公里。
五是開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動。開展公司團委“兩紅兩優(yōu)”評選表彰工作，評選出10個五四紅旗團支部、10名優(yōu)秀共青團干部、21名優(yōu)秀共青團員。
自覺擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷增強組織力
一是持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理工作。2月，公司團委召開團員代表大會，順利完成換屆工作。制定《“三會兩制一課”實施方案》《團支部團務(wù)臺賬規(guī)范化建設(shè)實施方案》，為基層團支部開展團內(nèi)組織生活提供了依據(jù)。
二是開展系列特色活動。公司團委積極組織廣大團員青年在疫情防控、志愿服務(wù)、防汛救災(zāi)第一線當(dāng)先鋒、做闖將。組織開展學(xué)雷鋒“青春建投 志愿長行”反詐你我同行志愿服務(wù)活動。廣大團員青年牢固樹立和自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，開展主題植樹活動。在鎮(zhèn)果、金平片區(qū)項目，公司團員積極參加當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ?，為?dāng)?shù)匾咔榉揽刎暙I(xiàn)青春力量。
心系廣大青年，不斷增強服務(wù)力，做到共青團工作與團員青年工作生活相結(jié)合
一是心系“青年事”，當(dāng)好“娘家人”。公司團委牢記習(xí)近平總書記囑托，積極為青年職工辦實事辦好事，開展主題聯(lián)誼活動，拓展職工交友渠道，幫助青年解決后顧之憂，引導(dǎo)青年心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)。
二是提升服務(wù)力，打通服務(wù)青年最后一公里。公司團委心系廣大團員青年，積極做好推優(yōu)入黨工作，7名團員被成功推優(yōu)；同時致力于幫助公司廣大團員青年學(xué)習(xí)提升。
結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)文化，不斷增強大局貢獻(xiàn)度
一是用好一線工作法，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營。公司團委積極用好一線工作法，在云南大學(xué)康復(fù)醫(yī)院、福貢縣產(chǎn)業(yè)路、小康村建設(shè)項目等急難險重項目成立青年突擊隊，為公司生產(chǎn)經(jīng)營貢獻(xiàn)青春力量。
二是用好用活典型引路法，補短板、強弱項。開展“交流互促共提升”共青團工作交流會。進一步提升公司團委的管理和服務(wù)水平，為公司項目生產(chǎn)組織提供堅強的服務(wù)保障。
三是圍繞公司企業(yè)文化，加大企業(yè)文化精神的宣貫。組建成立青年講師團，深入基層一線宣講集團和公司職代會精神。推動作風(fēng)革命、效能革命，持續(xù)提升和改進團員青年的工作和生活作風(fēng)。
四是持續(xù)加大團青工作宣傳力度。開設(shè)二建之星、產(chǎn)業(yè)之星、一線人物等宣傳專欄，2022年推送一線人物事跡6期、推送產(chǎn)業(yè)之星7期、二建之星31期，總閱讀量超30000余次，同時，公司團委積極向集團團委以及其他省級平臺報送稿件，2022年向集團團委投稿46篇，“云團頭條”采納稿件2篇，進一步擴大公司團委宣傳覆蓋面和影響力。通過先進事跡充分發(fā)揮青春榜樣對團員青年的激勵與導(dǎo)向作用，引領(lǐng)帶動團員青年的成長發(fā)展。
習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。廣大青年要肩負(fù)起民族復(fù)興歷史使命，必須立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。春暖花開，未來可期！面向未來，公司團委將持續(xù)增強“三種力量”，努力做到“三個結(jié)合”，在集團團委和公司黨委的帶領(lǐng)下，堅持為黨育人、自覺擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、心系廣大青年、勇于自我革命。行而不輟，履踐致遠(yuǎn)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在實現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)，續(xù)寫青春華章。
【記者：杜寶明】
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