3月17日上午，公司工會(huì)召開工作學(xué)習(xí)會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席胡云紅出席并主持會(huì)議，公司工會(huì)辦公室成員、各基層單位工會(huì)主席及工會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，全員集中學(xué)習(xí)《王樹芬在云南省總工會(huì)十二屆八次全會(huì)上的講話》《孔貴華在云南省總工會(huì)十二屆八次全會(huì)上的報(bào)告》文件精神，宣貫公司紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員法紀(jì)意識(shí)的通知精神。
胡云紅傳達(dá)了集團(tuán)工會(huì)一屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)會(huì)議精神、集團(tuán)工會(huì)2021年重點(diǎn)工作安排，對(duì)公司工會(huì)2021年重點(diǎn)工作提出十二點(diǎn)要求： 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控工作的部署要求，加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控工作。二是根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展總體目標(biāo)，積極融入公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)任務(wù)中，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)關(guān)心重點(diǎn)工程、偏遠(yuǎn)工地職工，及時(shí)看望一線職工。三是根據(jù)省總工會(huì)勞動(dòng)和技能競賽規(guī)劃，開展以“建功‘十四五’，邁進(jìn)新征程”為主題的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽。四是強(qiáng)化“職工驛站”建設(shè)，將工會(huì)工作有效地建立在項(xiàng)目上，要求各基層單位建站率達(dá)到100%。五是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，積極參與集團(tuán)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)“走出去”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。六是修改完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支使用的合規(guī)化、規(guī)范化，牢固樹立廉政意識(shí)。七是加大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作，組織開展各類技能培訓(xùn)及技能競賽，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技術(shù)，加快推進(jìn)產(chǎn)改工作步伐。八是繼續(xù)開展樹形象工作，加大公司形象宣傳工作指導(dǎo)幫扶力度，嚴(yán)格執(zhí)行《云南建投集團(tuán)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)管理手冊(cè)》。九是做好互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作。繼續(xù)利用集團(tuán)智慧工會(huì)平臺(tái)及各種新媒體，發(fā)揮宣傳矩陣作用。十是舉辦紀(jì)念建黨100周年活動(dòng)，組織開展“六個(gè)一”系列慶祝活動(dòng)，助推企業(yè)文化建設(shè)。十一是定期召開職代會(huì)，全面落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。做好集團(tuán)及公司一屆五次職代會(huì)精神的宣傳，組織開展第二屆職代會(huì)職工代表換屆選舉工作。十二是加強(qiáng)困難職工集團(tuán)及公司常態(tài)化幫扶工作，建立健全動(dòng)態(tài)管理制度，繼續(xù)推進(jìn)困難職工解困脫困工作，全面落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶措施，組織元旦、春節(jié)困難職工送溫暖慰問活動(dòng)。
會(huì)后，胡云紅與第九直管部、第十五直管部、建設(shè)產(chǎn)業(yè)化分公司三家單位工會(huì)簽訂了《2021年工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》。
【記者：任義 責(zé)任編輯：張連波】
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