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公司2016年黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開
時間:2016-03-16 瀏覽量:16893
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3月10日下午,公司2016年黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議在公司小禮堂召開。會議按照集團(tuán)黨委要求及公司一屆二次職代會確定的目標(biāo)任務(wù),對公司2015年及整個“十二五”時期的黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)回顧,并對2016年及“十三五”期間的重點工作進(jìn)行展望和安排部署。公司董事長陳定華出席會議并作總結(jié)講話,會議由公司副總經(jīng)理馬兵主持,公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司所屬各單位黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上,公司黨委書記倪燦華以《強(qiáng)化思想引領(lǐng)、落實從嚴(yán)治黨,為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證》為題作公司2016年黨委工作報告。報告指出,在全司干部職工的共同努力下,公司黨建工作在過去五年時間里取得了一些成績,在即將開啟的“十三五”征程中,公司兩級黨組織和廣大黨員干部要更加堅定地凝聚在黨旗下,以十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為綱領(lǐng),以抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,強(qiáng)化廣大干部職工思想,立足崗位,銳意進(jìn)取,用實際行動踐行集團(tuán)核心價值理念,為“十三五”開好局、起好步。

公司紀(jì)委書記黃開柱在會上作題為《適應(yīng)新形勢、落實新要求,馳而不息地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的公司2016年紀(jì)委工作報告。報告強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,紀(jì)檢監(jiān)察工作肩負(fù)重大政治責(zé)任,使命光榮、任務(wù)艱巨,公司全體黨員干部要忠誠履行黨章賦予的神圣職責(zé),不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面,為公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。會議還對在2015年公司黨委“融入發(fā)展中心、踐行企業(yè)文化”主題政研活動中獲獎的優(yōu)秀論文、2015年宣傳工作先進(jìn)單位及基層優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰。

陳定華對會議作總結(jié)講話。他就如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出五方面建議。一是抓好思想教育,準(zhǔn)確把握當(dāng)前和未來一段時期的發(fā)展形勢;二是抓好干部人才隊伍建設(shè),為轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐;三是抓好基層黨建,落實好全面從嚴(yán)治黨;四是抓好“兩個責(zé)任”落實,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是抓好文化建設(shè),營造跨越發(fā)展的良好氛圍。

陳定華指出,思想上要重視,行動上才能有保證,堅持全面從嚴(yán)治黨、依法依規(guī)辦事,一定要抓好思想教育這個根本,一直以來,部分單位及個人業(yè)績平平的根本原因就是思想出了問題。2016年公司將按照中央的統(tǒng)一部署,重點抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,確保黨員干部思想認(rèn)識上有較大的提升。

陳定華強(qiáng)調(diào),公司要繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動成果,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。要通過學(xué)習(xí)教育幫助大家準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展形勢,明確公司“十三五”規(guī)劃,提高領(lǐng)導(dǎo)干部觀大勢、定大局、謀大事,腳踏實地、真抓實干引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展的能力水平。 

陳定華強(qiáng)調(diào),抓好干部人才隊伍建設(shè)是公司轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)保障。2016年,公司要繼續(xù)大膽選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、銳意進(jìn)取、忠誠企業(yè)、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,逐步培育一支高層次、高素質(zhì)的復(fù)合型干部人才隊伍。春節(jié)前后,公司黨委和班子結(jié)合公司實際,本著調(diào)優(yōu)配強(qiáng)的原則,已先后完成了對十多名干部的工作調(diào)整,有的不再任職,有的調(diào)整崗位,有的提拔任職,這一工作將在2016年繼續(xù)加強(qiáng),公司干部人才隊伍只有全面的引進(jìn)來、用起來,做到全方位、多方面合理配置,才能為轉(zhuǎn)型升級的提供支撐。

陳定華提出,抓好基層黨建工作要繼續(xù)全面落實“四同步”要求,堅持“三重一大”決策機(jī)制,加強(qiáng)班子間的溝通交流,堅絕杜絕“一言堂”現(xiàn)象的存在。要嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,做好對黨員組織關(guān)系的集中排查。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)中央八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。同時要抓好公司企業(yè)文化建設(shè),不斷傳播正能量和凝聚正能量,營造良好的文化氛圍。

會上,倪燦華代表公司黨委與各基層黨支部簽訂《2016年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》。

【報道:劉仁睿   攝影:崔婧雯   責(zé)任編輯:崔婧雯】

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