10月28日下午，公司黨委在一樓會議室組織召開“我的職責是什么”及“十問自己”活動開展情況檢查反饋會。公司黨委書記、副董事長萬向遵，黨委委員、紀委書記黃開柱出席會議。各黨支部負責人、黨務干事、黨委工作部全體人員參加會議。會議由黨委工作部部長主持。
會上，各檢查組圍繞“我的職責是什么”及“十問自己”活動開展情況檢查情況進行反饋匯報。
萬向遵充分肯定了活動前期開展取得的成績，同時為進一步做好后續(xù)工作，提出工作要求。
一是要確保兩個活動營造良好氛圍。各黨支部負責人要在其位謀其政，“我的職責是什么”及“十問自己”活動是相輔相成的，把“十問自己”活動開展好了，“我的職責”也就落實到位了?！拔业穆氊熓鞘裁础奔啊笆畣栕约骸被顒幼鳛辄h建的重點工作，各黨支部要開展好，營造良好的活動氛圍，進一步推動工作。
二是要確?！拔业穆氊熓鞘裁础奔啊笆畣栕约骸被顒映鰧嵭?。活動要取得實實在在的成效，不能搞形式主義。一要強學習。公司黨委中心組學習每月組織一次，各黨支部要制定好學習計劃，在學習中實踐，在實踐中學習，結合實踐來總結提高，提升本領，提升思想，提升覺悟，提升收入。黨支部領導班子要帶好頭，營造良好的學習氛圍。二要強執(zhí)行。工作要落實，職責要內化于心，外化于行，要主動工作，主動思考和謀劃。要抓執(zhí)行力，執(zhí)行力對于企業(yè)來說就是效率。第一時間完成工作，“十問自己”就是我們干好工作的方法論。三要強競爭力。要思考自己的競爭力在哪里，統(tǒng)一思想，形成合力，要認真分析自身存在的問題，總結提煉，分析和研究問題，對標對表提升自己，要制定好補短板強優(yōu)勢的工作方案，按方案嚴格執(zhí)行好，不斷提升自己的競爭力。四要強團隊。各黨支部負責人要做好表率，率先垂范、以身作則，關鍵時刻要攻堅克難，發(fā)揮好帶頭示范作用。要嚴格落實風險金制度。五要強考核。“十問自己”實施方案涉及到考核，各黨支部要以價值論英雄，要進一步細化考核，確保兩個活動取得實實在在的成效。
三是要確保交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題得到切實整改?！笆畣栕约骸被顒又挥虚_始沒有結束，永遠在路上。希望大家通過“我的職責是什么”及“十問自己”活動，進一步細化工作，規(guī)范管理，提醒和約束自己朝正確的方向提升。要針對問題抓好整改，年底公司黨委將再次組織檢查，將各黨支部活動開展情況作為年終考核的主要依據(jù)。
萬向遵指出，黨支部負責人責任重大，使命光榮，要抓實好工作，堅定信心，同心協(xié)力。毛主席說“怕就怕認真二字”“世上無難事，只要肯攀登”，萬向遵希望大家在最后的兩個月里鼓足干勁，努力完成年初職代會的各項目標任務，威集團高質量跨越發(fā)展貢獻二建力量。
黃開柱指出，一是針對檢查出來的問題，各黨支部要聚焦整改，“十問自己”活動只有開始沒有結束。二是學習是為了更好地工作，要有計劃、有總結、有轉化。三是要切實解決好職工工資發(fā)放問題，開展好“我為群眾辦實事”活動。四是各黨支部負責人要聚焦主責，融入中心，要加強與員工的溝通交流，加強人才培養(yǎng)工作，引導、培養(yǎng)和教育好員工。要知人善任，用人所長。五是要以“十問自己”活動為契機，對標對表年初職代會任務目標，抓好落實。六是要加強對員工的教育引導，關心關愛員工，及時了解員工想法。七是各黨支部負責人要加強警示教育的學習，要帶領班子學，教育好職工，通過“十問自己”活動促進發(fā)展。
會前，公司黨委組織10個檢查組，覆蓋30個黨支部、25個項目部，各檢查組圍繞“我的職責是什么”及“十問自己”活動情況開展檢查工作。
會上，參會人員共同觀看了《國企碩鼠眾生相》警示教育片。黨委工作部針對近期重點工作進行了通報。
【記者/責編：杜寶明】
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